GLENDA'S

Buenas chicos y chicas!! Tras 2 semanas sin comentar nada en el blog, ¡Volvemos a la carga! Ahora vamos a volver a trabajar en el blog durante 2 semanas y vamos a trabajar sobre el índice anterior; así que a continuación os mostraré el índice actualizado: 1. Introducción: 2. Filosofía de la organización:      - Visión, misión, valores      - ¿Es comunicable, útil y asumible?      - Análisis DAFO 3. Cultura corporativa de la organización: 4 . Identidad corporativa de Kiko       - Elementos     - Análisis de los elementos del logotipo e isotipo     - Análisis sobre las posibles aplicaciones de leyes Gestalt     - Análisis de la página web     - Análisis de la imagen del colectivo de profesionales 5. Auditoría de un espacio de la organización      - Plantilla      - Interpretación y conclusiones        - Propuesta de cambio de imagen del colectivo 6 . Referencias Página web: https://www.kikocosmetics.com/es-es/

Hola chicos y chicas!! Como dije en la antigua publicación, este blog es dedicado a la asignatura de Imagen corporativa, por lo que mis entradas será mayormente dedicadas a estudiar la imagen corporativa de cualquier empresa existente o de la que tenemos que crear. La primera empresa que vamos a estudiar es Kiko Milano, empresa relacionada con la cosmética profesional, que presenta una gama de maquillajes y tratamientos faciales y corporales. Página web: http://www.kikocosmetics.com/es-es/ Logotipo de la empresa:  

Buenas chicos y chicas!! Pues Kiko Milano es una marca de cosmética profesional creada por Percassi creó en el año 1997. Es una marca italiana que presenta una gama de maquillajes y tratamientos faciales y corporales vanguardistas. Productos seguros y eficaces de la más alta calidad, creados para satisfacer las necesidades de belleza para mujeres de cualquier edad. "Be What You Want to Be". Esta es la frase que recoge la visión de la belleza de Kiko . Gracias a su extraordinariamente amplia y diversificada gama de productos, Kiko hace posible que cada uno/a exprese su propia personalidad con productos personalizados. Una variedad de colores, efectos y sensaciones únicos en el mercado para adaptarse a tu estilo, tono y tipo de piel y a las necesidades específicas de cualquier fase de tu vida. La identidad de Kiko tiene su origen en los valores "Fabricado en Italia" y en la capital de la moda, el arte y el diseño. La investigación sobre texturas

Buenas chicos y chicas!!  Hoy vamos a estudiar la filosofía corporativa de la organización de Kiko . Para llegar a ello, vamos a determinar 3 apartados: 1. Visión, misión y valores de la empresa 2. ¿Es Kiko una empresa comunicable, útil y asumible? 3. Análisis DAFO ¿Qué es la filosofía corporativa de una empresa? La filosofía empresarial o corporativa es el conjunto de elementos que permiten la identificación de la empresa. La filosofía define lo que es la empresa, lo que quiere lograr, así como las partes integrantes de la organización. La filosofía corporativa, normalmente, viene definida por el fundador de la empresa, y ósea por ser la persona que establece la organización o bien porque hace pautas observadas a través de su conducta y liderazgo. Visión, misión y valores Misión : motivo, propósito, fin o razón de ser de una empresa u organización que define: lo que pretende cumplir en su sistema social, lo que pretende hacer y el para quién lo va

Buenas chicos y chicas!! Hoy toca estudiar el tercer punto, lo que hace que estemos en el ecuador del trabajo!!! Pues hoy nos vamos a dedicar a estudiar la cultura corporativa de la empresa Kiko . ¿Qué es la cultura corporativa? La cultura corporativa de una empresa es el conjunto de opiniones y valores compartidos al que se acompla el elemento humano que las conforma, es decir, es todo aquello que identifica a una organización y la diferencia de otra, haciendo que sus integrantes se sientan parte de ella, compartiendo la misma cultura. Otro significado de cultura corporativa es el resultado de los valores, comportamientos y actitudes sobre la empresa que cualquier empleado/a tiene, es decir, es lo que que vive y se comparte dentro de una organización.  La cultura se transmite en el tiempo y se va adaptando a lo que la empresa vive.   Yo, esta parte del trabajo la he realizado viendo un par de vídeos de 2 chicas que han trabajo o trabajan en Kiko y dan sus op

Hola chicos y chicas!! Hoy vamos a hablar de la identidad corporativa de la empresa que estamos trabajando, es decir, la identidad corporativa Kiko Milano .   ¿Qué es la identidad corporativa de la empresa? La palabra identidad deriva del latín ídem, que significa 'igual' o 'el mismo'. La identidad corporativa pretende plantear una visión completa de lo que es la organización, a través de todas las partes que la componen. Por lo que, la identidad corporativa no es solo un asunto de imágenes visuales, sino que engloba a la totalidad de mensajes, accione y conductas realizadas por la organización de manera voluntaria o involuntaria. La imagen y la identidad corporativa se retroalimentan. Los cambios y mejoras de la expresión de la identidad se expresarán en la imagen corporativa y en la valoraciones que se desprenden de la imagen que los demás tienen de la organización. Elementos Nombre de la empresa : causará la primera impresión en sus clientes. Lo ideal